គោលនយោបាយទិដ្ឋាការមាសនឹងជំរុញឱ្យតម្លៃអចលនទ្រព្យនៅប្រទេសឥណ្ឌូនេសុីហក់ឡើងខ្ពស់កប់ពពក

ដោយ: គង់ លាងហួរ

អន្តរជាតិ: ប្រទេសឥណ្ឌូនេស៊ីកំពុងព្យាយាមទាក់ទាញវិនិយោគិនតាមរយៈការដាក់ចេញកម្មវិធីទិដ្ឋាការមាសថ្មី។ ប៉ុន្តែ ក្រុមអ្នកវិភាគបានបង្ហាញក្តីបារម្ភមួយចំនួនចំពោះគោលនយោបាយនេះ។

សារពត៌មាន Asia News Network បានដកស្រង់សម្តីប្រធានាធិបតីឥណ្ឌូនេស៊ីលោក Joko Widodo មកចុះផ្សាយថា កម្មវិធីនេះនឹងជះឥទ្ធិពលវិជ្ជមានជាច្រើនលើឥណ្ឌូនេសុី ដោយជំរុញលំហូរដើមទុន ការបង្កើតការងារ និងការផ្ទេរបច្ចេកវិទ្យា។

ចុចទីនេះដើម្បី Subscribe Telegram Channel «Cambodia Financial Times» សម្រាប់ទទួលបានព័ត៌មានថ្មីៗ

ជាមួយគ្នានេះ លោក Silmy Karim ប្រធានទីភ្នាក់ងារអន្តោប្រវេសន៍របស់ឥណ្ឌូនេសុី បានលើកឡើងថា កម្មវិធីទិដ្ឋាការថ្មីនឹងផ្តល់ឱកាសសម្រាប់ក្រុមហ៊ុនបរទេស ដែលបានបង្កើតអាជីវកម្មនៅក្នុងប្រទេសរបស់យើង។

យ៉ាង​ណា​មិញ ក្រុម​អ្នក​ជំនាញ​បាន​លើក​ឡើង​ពី​ក្តីព្រួយ​បារម្ភ​អំពី​ការ​​លាង​លុយ​ឆ្លង​ដែន និង​សកម្មភាព​ឧក្រិដ្ឋកម្ម​ផ្សេង​ទៀត ព្រម​ទាំង​ធ្វើឲ្យ​តម្លៃ​លំនៅដ្ឋានហក់ឡើងកប់ពពក។

តួយ៉ាង បណ្តាប្រទេសជាច្រើនដូចជា កាណាដា អង់គ្លេស និងសិង្ហបុរី បានផ្អាកកម្មវិធីទិដ្ឋាការវិនិយោគស្រដៀងគ្នានេះ បន្ទាប់ពីបានរកឃើញថា គោលនយោបាយនេះមិនបានបង្កើតការងារដល់ប្រជាជនក្នុងស្រុក ហើយវាអាចជាមធ្យោបាយមួយដើម្បីលាងលុយកខ្វក់។

លោក Bhima Yudhistira នាយកប្រតិបត្តិមជ្ឈមណ្ឌលសេដ្ឋកិច្ច និងការសិក្សាច្បាប់ (Celios) ដែលមានមូលដ្ឋាននៅទីក្រុងហ្សាកាតា បានអះអាងថា “បណ្តាប្រទេសដែលបានលុបចោលគោលនយោបាយទិដ្ឋាការមាសបានដាក់ចេញវិធានការប្រឆាំងនឹងការលាងលុយកខ្វក់ដ៏តឹងរ៉ឹងជាងប្រទេសឥណ្ឌូនេស៊ីទៅទៀត”។

ជាក់ស្ដែង ដើមឡើយ កម្មវិធីទិដ្ឋាការមាសរបស់ប្រទេសព័រទុយហ្កាល់បានអនុញ្ញាតឱ្យជនបរទេសទទួលបានសិទ្ធិស្នាក់នៅតាមរយៈការទិញអចលនទ្រព្យ ដែលនាំឱ្យតម្លៃលក់ និងតម្លៃជួលអចលនទ្រព្យហក់ឡើងកប់ពពក។ ព័រទុយហ្កាល់បានធ្វើវិសោធនកម្មគោលនយោបាយរបស់ខ្លួនកាលពីដើមឆ្នាំនេះ ដោយលុបចោលលក្ខខណ្ឌវិនិយោគលើអចលនទ្រព្យដើម្បីទទួលបានការស្នាក់នៅ។

លោក Nailul Huda សេដ្ឋវិទូមួយរូបនៅមជ្ឈមណ្ឌល Celios បានលើកឡើងថា “ប្រសិនបើអ្នកកាន់ទិដ្ឋាការមាសអាចកាន់កាប់ដីបាននៅក្នុងប្រទេសឥណ្ឌូនេស៊ី នោះការណ៍នេះអាចជាការគំរាមកំហែងដល់ពលរដ្ឋឥណ្ឌូនេស៊ី។ កម្មសិទ្ធិដីធ្លីអាចផ្លាស់ប្តូរពីប្រជាជនឥណ្ឌូនេស៊ីទៅជាជនបរទេស ហើយវាអាចនាំឱ្យមានការតវ៉ាពីប្រជាជនក្នុងស្រុក”៕

ប្រភព: Vnexpress

LEAVE A REPLY

Please enter your comment!
Please enter your name here